서울 도봉구(구청장 오언석)가 도봉구 거주 취업 준비 청년을 대상으로 심리 지원 프로그램을 운영한다.

구는 프로그램을 운영하며, 단순 취업 상담을 넘어 전문 심리 검사와 분석으로 청년들이 취업 과정에서 겪는 스트레스와 불안을 효과적으로 관리할 수 있도록 도울 예정이다.

심리 검사는 기질 및 성격검사(TCI), 다면적 인성검사(MMPI-2)로 이뤄진다. 전문 상담가는 검사 결과를 바탕으로 50분간 1:1 맞춤 상담을 제공한다.

상담은 2월 9일부터 6월 30일까지 매주 월·화·수요일 지정된 시간대에 운영된다. 월요일은 두 번(오후 6시, 7시), 화요일은 세 번(오전 10시, 11시, 낮 12시), 수요일은 네 번(오후 4시, 5시, 6시, 7시) 진행한다.

장소는 '위드힐 정신건강연구소' 등 전문 기관에서 이뤄진다. 참여자 편의를 위해 비대면 상담도 진행한다. 대상은 도봉구에 거주하는 19세부터 45세까지 취업 준비 청년 140명이다.

신청은 검사 시행 2개월 전부터 5일 전까지 도봉구청년취업지원센터(네이버 블로그)로 하면 된다. 한 주당 7~9명만 상담을 진행한다.

오언석 도봉구청장은 “취업 준비 과정에서 느끼는 불안과 스트레스는 청년들이 가장 크게 체감하는 어려움 중 하나.”라며, “이번 프로그램을 통해 도봉구 청년들이 자신을 깊이 이해하고, 자존감을 회복해 본인에게 적합한 취업 방향을 찾는 계기가 되길 바란다.”라고 말했다.

도봉구, ‘제7기 구민감사관’ 위촉…주민 밀접 현장 점검 강화

서울 도봉구(구청장 오언석)가 지난 1월 30일 ‘제7기 구민감사관’을 위촉했다.

이번에 위촉된 구민감사관은 총 30명으로 건축, 토목, 조경 등 전문감사관과 지역 현안에 정통한 일반감사관으로 구성됐다.

이들은 앞으로 2년의 임기 동안 도봉구 행정감시자로서 본격적인 활동에 나선다.

주요 활동 사항은 ▲공공발주공사 현장점검 ▲구 주요행사 모니터링 ▲풍수해 및 제설대책 관리실태 점검 참여 ▲구 자체감사 참여 ▲주민 불편사항 개선 건의 등이다.

이번 7기는 실질적인 주민 생활과 밀접히 관련 있는 풍수해·제설 대책과 구 공공건축물 공사현장 등에 적극적으로 참여할 예정이다.

구민감사관이 현장 점검한 사항 중 개선이 필요한 사항은 감사담당관에 제출하고 감사담당관은 이를 검토해 즉시 시정 조치하거나 관련 부서에 통보해 후속 조치를 취한다.

구는 이를 통해 주민 안전을 강화하고 공공사업의 투명성을 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다.

오언석 도봉구청장은 “행정의 투명성은 구민의 신뢰에서 시작된다.”라며, “구민감사관의 소중한 의견을 구정에 적극 반영해 부패 없는 청렴한 도봉, 구민이 주인인 도봉을 만드는 데 최선을 다하겠다.”라고 말했다.

구민감사관은 지난해 많은 활약을 펼쳤다. 도봉산역 보도정비 사업, 음식물자원화시설 개선 공사 등 20개 주요 공사 현장 점검에 참여해 안전 시설물 미비와 보행로 확보 부족 등 총 61건의 개선이 필요한 사례를 발견해 의견을 개진했다.

또 도봉구민의 날 행사 등 7개 주요 구 행사에 대한 현장 모니터링을 실시해 관람객 안전 관리, 편의 시설 개선 등 총 15건의 현장 제안을 정책에 반영하는 성과를 냈다.